2月23日，北京合眾思壯科技股份有限公司（簡稱“合眾思壯”）在鄭州召開2022年度述職暨表彰大會，合眾思壯經(jīng)營班子、各職能部門負責人、下屬事業(yè)部&中心班子成員、三級子公司負責人及2022年受表彰的個人和集體代表等人參加了此次會議。
會議首先由合眾思壯下屬事業(yè)部和職能部門分別作了2022年度工作述職匯報。公司領導對各事業(yè)部和職能部門2022年度工作情況給予了充分肯定。
在表彰環(huán)節(jié)，公司宣布了《關于表彰2022年度先進個人、先進集體和重大事項推進獎的決定》，合眾思壯經(jīng)營班子成員分別為相關獲獎單位和個人的代表頒獎。先進個人、先進集體和年度重大項目推進獎獲獎代表發(fā)言，分享了自身的工作體會和思考，共同表達了創(chuàng)造合眾思壯美好明天的信心和決心。
會上，公司領導分別對合眾思壯2022年工作做了總結回顧。在百年變局與世紀疫情相互疊加的復雜局面下，合眾人迎難而上，在保障研發(fā)和供應鏈穩(wěn)定、外部融資、業(yè)務開拓、內(nèi)部管理等，尤其推進公司重大事項等方面取得多項新突破。
針對2023年具體工作安排，公司經(jīng)營班子提出要求。一是堅定發(fā)展信心。疫情防控的巨大勝利將有可能帶來經(jīng)濟的強勢復蘇，為北斗行業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了更廣闊的市場空間。二是保持戰(zhàn)略定力。加強研發(fā)穩(wěn)根基，通過組織架構改革、系統(tǒng)設計等構筑產(chǎn)品和解決方案的競爭力；開拓產(chǎn)業(yè)生態(tài)，建立好、維護好、利用好“朋友圈”，加強資源共享和業(yè)務協(xié)同。三是提高管理效能。堅持“人才是核心競爭力，機制是發(fā)展活力之源，合規(guī)經(jīng)營是長久立業(yè)之本”的發(fā)展理念。打造狼性的市場團隊與長期堅持的核心研發(fā)團隊，建立多層次的激勵機制，打造公司與組織的命運共同體。不斷加強內(nèi)控管理，圍繞市場和客戶打造敏捷前端，完善決策流程，堅持誠信經(jīng)營。
好風憑借力，揚帆正當時。2023年，合眾思壯將保持定力、開足馬力、精準發(fā)力，于埋頭苦干中增實力、改革創(chuàng)新中挖潛能、積極進取中開新局，搶抓北斗行業(yè)發(fā)展新機遇，乘勢攻堅再上新臺階，策馬揚鞭共筑新輝煌。